Витяг з наказу від 28.01.2025 Про організаційні заходи запровадження індексу інклюзії в КЗ «ДНЗ № 46 ВМР»

ДО ВМР

КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД

«ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД № 46

ВІННИЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ»

(КЗ «ДНЗ № 46 ВМР»)

ВИТЯГ З НАКАЗУ

 

28.01.2025                                      м. Вінниця                                 № 13-ОД

 

Про організаційні заходи

запровадження

 індексу інклюзії  в

КЗ «ДНЗ № 46 ВМР»

 

Відповідно до розпорядження КМУ №957 від 07.06.2024 «Про схвалення  Національної стратегії розвитку  інклюзивного навчання на період до 2029 року та затвердження операційного плану заходів з її реалізації на 2024-2026 роки, з метою планування дій зі створення та розвитку в закладі дошкільної освіти інклюзивного освітнього середовища для всіх учасників навчально-виховного процесу,

НАКАЗУЮ:

  1. З метою створення інклюзивного освітнього середовища створити робочу групу для:
    • Розроблення Положення про запровадження індексу інклюзії в КЗ «ДНЗ № 46 ВМР»
    • Проведення самооцінювання за кожним із аспектів:
  • Культура навчального закладу;
  • Освітня політика на рівні навчального закладу;
  • Практика впровадження інклюзивних підходів.

1.3.  Створення плану розвитку інклюзії КЗ «ДНЗ № 46 ВМР» на 2025 2026 н.р.

  1. Призначити вихователя-методиста Вікторію КУЛЯС відповідальною особою із забезпечення якісного та оперативного керування роботою робочої групи.
  2. Затвердити склад робочої групи. (Додаток 1).
  3. Затвердити План роботи робочої групи. (Додаток 2).
  4. Відповідальній особі Віктоіі КУЛЯС:

5.1. Координувати результативне запровадження індексу інклюзії в ЗДО;

5.2. Систематично проводити засіданнч з членами робочої  групи  щодо визначення і аналізу критеріїв оцінювання;

5.3. Узагальнити результати самооцінювання та визначити рівень розвитку інклюзії в ЗДО;

5.4. Підготувати висновки і визначити шляхи вдосконалення.

  1. Членам робочої групи:

6.1. Використовувати матеріали для проведення самооцінювання розвитку інклюзії в ЗДО: індикатори, запитання, анкетування, опитувальник;

6.2. Адаптувати  індикатори, запитання, анкетування, опитувальники для проведення самооцінювання розвитку інклюзії в ЗДО;

6.3. Підготувати проєкт Положення про запровадження індексу інклюзії в КЗ «ДНЗ № 46 ВМР»                                                                              (до   10.02.2025р.)

6.5. Підготувати звіт за результатами самооцінювання з пропозиціями про покращення розвитку інклюзії  до засідання педагогічної ради у квітні 2025 року та врахувати її рішення при коригуванні  стратегії програми, річного плану роботи закладу  на 2025-2026 навчальний рік.

6.6. Розробити проєкт плану розвитку інклюзії КЗ «ДНЗ № 46 ВМР» на 2025 2026 н.р..

(до 15.08.2025 р.)

6.7. Затвердити план розвитку інклюзії КЗ «ДНЗ №  46 ВМР»

на 2025 2026 навчальницй рік.

  1. Оприлюднити на сайті закладу:
  • звіт про результати самооцінювання;
  • Положення про запровадження індексу інклюзії

в КЗ «ДНЗ №  46  ВМР»

  • План розвитку інклюзії КЗ «ДНЗ № 46 ВМР» на 2025 2026 н.р..

 

  1. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

 

Завідувач                                                                                  Наталія КІРЄЄВА

 

 

Додаток 1

До наказу

від 28.01.2025 № 13-ОД

 

 

ОРІЄНТОВНИЙ СКЛАД РОБОЧОЇ ГРУПИ

 

  1. Наталія Кірєєва – завідувач;
  2. Вікторія Куляс – вихователь-методист;
  3. Людмила Карабін – завідувач з господарства;
  4. Ольга Гарлінська – представник ІРЦ № 1;
  5. Анастасія Бобела – вихователь – стажер
  6. Галина Дазідова – вихователь інклюзивної групи;
  7. Олена Сенченко – вихователь інклюзивної групи;
  8. Наталя Гончарова – вихователь інклюзивної групи;
  9. Тетяна Снігур – вихователь інклюзивної групи;
  10. Наталя Макарчук – вихователь інклюзивної групи;
  11. Оксана Герасименко – вихователь логопедичної групи;
  12. Ірина Бондаренко – асистент вихователя;
  13. Людмила Мизинюк – асистент вихователя;
  14. Олександра Столяр – асистент вихователя;
  15. Інна Стасюк – асистент вихователя;
  16. Вікторія Казноха – асистент вихователя;
  17. Яна Княжевська – практичний психолог;
  18. Тетяна Назаренко – вихователь інклюзивної групи.

 

Додаток 2

 До наказу

 від 28.01.2025 № 13-ОД 

План роботи робочої групи КЗ «ДНЗ № 46 ВМР»

 

№ з\п Зміст роботи Термін виконання Відповідальні
1. Підготовка проєкту  Положення про запровадження індексу інклюзії в КЗ «ДНЗ № 46  ВМР» До 20.02.2025 Вихователь-методист В. Куляс
2. Адаптувати  індикатори, запитання, анкетування, опитувальники для проведення самооцінювання розвитку інклюзії в ЗДО До 10.03.2025 Вихователь-методист В. Куляс
3. Провести самооцінювання в КЗ «ДНЗ №46 ВМР» у 2024-2025 н.р. за кожним із напрямів Березень – квітень

2025

Всі члени робочої групи
3.1.. Культура навчального закладу

 

Березень

2025

Всі члени робочої групи
3.2.. Освітня політика навчального закладу

 

Квітень

2025

3.3. Практика впровадження інклюзивних підходів

 

Квітень

2025

5. Узагальнити результати самооцінювання та визначити  пріоритетні напрями розвитку інклюзії в ЗДО Квітень

2025

7. Підготувати звіт за результа-тами самооцінювання з пропо-зиціями про покращення роз-витку інклюзії  до засідання педагогічної ради у квітні 2025 року та врахувати її рішення при коригуванні  стратегії програми, річного плану роботи закладу  на 2025-2026 н. р. Квітень 2025 Всі члени робочої групи
8. Розробити проєкт Плану розвитку інклюзії КЗ«ДНЗ № 46 ВМР» на 2025 2026 н.р.. Травень 2025 Всі члени робочої групи
9. Оприлюднити на сайті закладу Травень 2025 Всі члени робочої групи
9.1. Звіт про результати самооцінювання

 

Квітень 2025 Всі члени робочої групи
9.2. Положення про запровадження індексу інклюзії

 

Квітень 2025 Всі члени робочої групи
9.3. План розвитку інклюзії КЗ«ДНЗ № 46 ВМР» на 2025 2026 н.р. Серпень 2025 Всі члени робочої групи