ВІННИЦЬКА МІСЬКА РАДА
ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ ВІННИЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
Україна, 21050, Вінницька область, Вінницький район, м. Вінниця, вулиця Мури, 4
Тел. (0432) 65-10-12, E-mail: vmuo@vmr.gov.ua
Керівникам
закладів/установ освіти ВМТГ
5.11.2024 р. _№ 15/ 00/ 005/651____
На № _________ від _________
Щодо окремих аспектів нового
Положення про атестацію педагогічних
Працівників (за підсумками вебінару освітніх
експертів «U–LEAD з Європою» 13.11.2024)
Нагадуємо, що 05.11.2024 році вступило в силу нове ПОЛОЖЕННЯ ПРО АТЕСТАЦІЮ педагогічних працівників, наказ МОН від 10.09.2024 № 1277, зареєстровано в Мінюсті України 30.10.2024 за № 1634/42979 (з дня його офіційного опублікування в Офіційному віснику).
Це Положення поширюється на педагогічних працівників закладів та установ освіти, інших установ незалежно від підпорядкування, типу та форми власності,… структурних підрозділів інших юридичних осіб публічного та приватного права, а також фізичних осіб – підприємців та осіб незалежної професійної діяльності, які надають освітні послуги, які здійснюють педагогічну діяльність та посади яких належать до педагогічних, згідно з Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою Кабміну України від 14.06.2000 №963 (розділ І, пункт 2 Положення).
ВАЖЛИВО! При прийнятті на роботу педагогічним працівникам (особам, призначеним на посади педагогічних працівників) атестаційною комісією присвоюється кваліфікаційна категорія «спеціаліст» без проведення будь-яких заходів, пов’язаних із вивченням й оцінюванням його діяльності та професійних компетентностей (розділу І, п 9, абз.2 Положення).
До уваги педколективів, в яких працює менше 15 педпрацівників та атестацію яких здійснює атестаційна комісія ІІ рівня департаменту освіти Вінницької міської ради!
При прийнятті на роботу в такі колективи педпрацівникам присвоюється кваліфікаційна категорія «спеціаліст» атестаційною комісією ІІ рівня ДО ВМР (РІШЕННЯ в протоколі АК ІІ рівня, атестаційний лист, наказ!).
Для проведення такої процедури потрібно подати:
-
лист-подання на бланку закладу з вихідним № та реєстраційною датою, на ім’я Голови атестаційної комісіє ІІ рівня департаменту освіти ВМР;
-
завірену належним чином копію диплому, (при наявності – завірена копія трудової книжки та сертифікатів про підвищення кваліфікації) .
Також керівникам педколективів, в яких працює менше 15 педпрацівників, потрібно:
-
у випадку відсутності в списках чергової атестації педпрацівника – до 01.12.2024 лист-подання на бланку закладу з вихідним № та реєстраційною датою, на ім’я Голови атестаційної комісіє ІІ рівня департаменту освіти ВМР з інформацією про такого працівника та завірені належним чином копії диплому, трудової книжки і сертифікатів за підсумками підвищення кваліфікації у міжатестаційний період в паперовому (1 примірник) та електронному варіанті (Л. Діденко)
-
для проведення позачергової атестації педпрацівників у випадках, передбачених абзацами другим та третім пункту 5 розділу І нового Положення, керівник закладу/установи освіти до 10 грудня поточного навчального року подає з інформацію про таких працівників та завірені належним чином копії диплому, трудової книжки і сертифікатів за підсумками підвищення кваліфікації у міжатестаційний період в паперовому (1 примірник) та електронному варіанті (Л. Діденко).
Для всіх закладів/установ освіти ВМТГ!!!
Для проведення позачергової атестації за ініціативою педагогічних працівників (ініціативою керівників, які бажають особисто атестуватися позачергово як керівник та у випадку довантаження навчальними годинами) – при атестації в межах повноважень АК ІІ рівня ДО ВМР – до 20 грудня подається заява (паперовий та електронний варіант – Л. Діденко) ім’я Голови атестаційної комісіє ІІ рівня департаменту освіти ВМР за формою , наведеною в додатку 1 до Положення, та визначені наказом департаменту освіти ВМР від 16.09.2024 № 356 документи (якщо документи не зберігаються в особовій справі працівника в департаменті освіти ВМР).
Також наголошуємо – успішне проходження сертифікації зараховується як проходження атестації педпрацівником та є підставою для присвоєння атестаційною комісією йому чергової кваліфікаційної категорії та/або педагогічного звання чи підтвердження наявної вищої кваліфікаційної категорії та/або педагогічного звання з дня подачі до атестаційної комісії сертифікату та відповідної заяви (розділ І, пункт 13 Положення; рішення в протоколі АК, атестаційний лист, наказ!).
Для належного оцінювання професійних компетентностей педагогічного працівника АК може прийняти рішення про вивчення практичного досвіду його роботи (розділ ІІІ) пункт 5, абзац 2 Положення).
На черговому засіданні Колегії департаменту освіти Вінницької міської ради буде розглянуто, затверджено та надіслано в заклади/установи освіти ВМТГ Умови прийняття рішення про вивчення практичного досвіду для ознайомлення, адаптації та використання під час атестації у власному закладі /установі освіти ВМТГ
Л. Діденко
65 10 31